自分はひとりしかいないので、ものの考え方が100%合う人は存在しない訳です。
うまくいってそうな人間関係でも、どっかすれ違ったり、合わないトコあったりする訳です。
特に 仕事する為の組織 ではそんなすれ違いが多かったりします。
だから「部下は上司のいう事を聞く」というルールが無ければ組織がうまく機能しない訳で。
渡しは何故かそういうすれ違い関係の間に立つ事が多い様です。
最近の仕事もやっぱりそうです。
時には「いやだなー もすこし話すればいいのになー」なんて思ったりもします。
でも、自分の仕事によって、そんな風にすれ違った人間関係が少し良くなったりする場合もある訳で、そんな時はすごくうれしいです。
すれ違って対立みたいになる ってのは、そもそも お互いの信念がぶつかってるだけだから
それは 悪いことではなく むしろとっても良い事だと思うのです。
いつでもそう思える自分でありたいな、と思いました。がんばる!
うまくいってそうな人間関係でも、どっかすれ違ったり、合わないトコあったりする訳です。
特に 仕事する為の組織 ではそんなすれ違いが多かったりします。
だから「部下は上司のいう事を聞く」というルールが無ければ組織がうまく機能しない訳で。
渡しは何故かそういうすれ違い関係の間に立つ事が多い様です。
最近の仕事もやっぱりそうです。
時には「いやだなー もすこし話すればいいのになー」なんて思ったりもします。
でも、自分の仕事によって、そんな風にすれ違った人間関係が少し良くなったりする場合もある訳で、そんな時はすごくうれしいです。
すれ違って対立みたいになる ってのは、そもそも お互いの信念がぶつかってるだけだから
それは 悪いことではなく むしろとっても良い事だと思うのです。
いつでもそう思える自分でありたいな、と思いました。がんばる!
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